M. Glváč: Zákon o štátnej službe profesionálnych vojakov je výsledkom vzájomnej dohody medzi ministerstvom a ozbrojenými silami
- Autor: MO SR - KOd
- Foto: MO SR - ilustračné
- Dátum: 26.06.2015
- Zdieľaj: Zdieľať na Facebook
Návrh zákona o štátnej službe profesionálnych vojakov je výsledkom vzájomnej dohody medzi ministerstvom a ozbrojenými silami. Boli do neho zapracované pripomienky vojakov, veliteľov útvarov, ale aj anonymné podnety, ktoré v doterajšom procese pripomienkovania návrhu zákona neboli. Tento dôležitý zákon pre vojakov malo pripraviť ešte predchádzajúce vedenie rezortu obrany, čo sa nestalo.
„Cieľom tohto zákona, ktorému predchádzali mnohé diskusie s vojakmi je v prvom rade stabilizovať personál a zatraktívniť vojenskú službu. Zároveň týmto zákonom chceme odstrániť pocity neistoty, ktoré súvisia s výkonom štátnej služby a vyplývajú zo súčasnej platnej úpravy. Myslím, že pozitívnou správou pre všetkých vojakov je, že napriek veľkým tlakom sa nám podarilo zachovať príspevok na bývanie, ktorý sa iba premenuje na stabilizačný,“ vysvetlil minister obrany SR Martin Glváč.
Zákon prináša pre príslušníkov ozbrojených síl hneď niekoľko pozitívnych zmien. Zrušia sa všeobecne nepopulárne konkurenčné výbery. Po novom bude povyšovanie jednoduchšie. Platové stupne budú doplnené plošne o dva stupne a u vybraných vojenských hodností bude hodnostný plat rásť počas celej doby výkonu štátnej služby. Zvyšovanie sa dotkne aj tých platových stupňov v tabuľke hodnostných platov, ktoré v súčasnom systéme odmeňovania už dosiahli strop. „Toto je jeden z motivačných faktorov, ktorými chceme v systéme udržať kvalitných profesionálnych vojakov,“ vysvetlil šéf rezortu obrany.
„Je dôležité povedať, že všetky dôležité platové náležitosti ako sú príplatky a príspevky zostanú zachované. Pre profesionálnych vojakov nedostatkových odborností a špičkových odborníkov je výrazným pozitívom zavedenie osobitných stabilizačných príspevkov,“ uviedol náčelník Generálneho štábu OS SR genpor. Milan Maxim, ktorý zdôraznil, že pre neho bolo dôležité, že mal dostatatočný čas na dôkladné preštudovanie tohto zákona a na diskusiu s vojakmi.
V porovnaní s doterajšou právnou úpravou sa v zákone zavádzajú napríklad nové druhy štátnej služby. A to stála štátna služba a krátkodobá štátna služba. Pre prijatie do stálej služby je potrebné dosiahnuť 17 rokov služby, potom v nej budú môcť vojaci zotrvať až do dosiahnutia vekovej hranice 55 rokov. Naopak tým, ktorí sa rozhodnú pre službu na krátku dobu prinesie zákon väčšiu flexibilitu.
Zmenou v systéme služobnej kariéry bude aj flexibilnejší prístup k doplňovaniu dôstojníckeho zboru s tým, že sa otvára možnosť vzdelaným a schopným profesionálnym vojakom v poddôstojníckych hodnostiach prejsť do kategórie dôstojníkov za stanovených podmienok.
„Cieľom tohto zákona, ktorému predchádzali mnohé diskusie s vojakmi je v prvom rade stabilizovať personál a zatraktívniť vojenskú službu. Zároveň týmto zákonom chceme odstrániť pocity neistoty, ktoré súvisia s výkonom štátnej služby a vyplývajú zo súčasnej platnej úpravy. Myslím, že pozitívnou správou pre všetkých vojakov je, že napriek veľkým tlakom sa nám podarilo zachovať príspevok na bývanie, ktorý sa iba premenuje na stabilizačný,“ vysvetlil minister obrany SR Martin Glváč.
Zákon prináša pre príslušníkov ozbrojených síl hneď niekoľko pozitívnych zmien. Zrušia sa všeobecne nepopulárne konkurenčné výbery. Po novom bude povyšovanie jednoduchšie. Platové stupne budú doplnené plošne o dva stupne a u vybraných vojenských hodností bude hodnostný plat rásť počas celej doby výkonu štátnej služby. Zvyšovanie sa dotkne aj tých platových stupňov v tabuľke hodnostných platov, ktoré v súčasnom systéme odmeňovania už dosiahli strop. „Toto je jeden z motivačných faktorov, ktorými chceme v systéme udržať kvalitných profesionálnych vojakov,“ vysvetlil šéf rezortu obrany.
„Je dôležité povedať, že všetky dôležité platové náležitosti ako sú príplatky a príspevky zostanú zachované. Pre profesionálnych vojakov nedostatkových odborností a špičkových odborníkov je výrazným pozitívom zavedenie osobitných stabilizačných príspevkov,“ uviedol náčelník Generálneho štábu OS SR genpor. Milan Maxim, ktorý zdôraznil, že pre neho bolo dôležité, že mal dostatatočný čas na dôkladné preštudovanie tohto zákona a na diskusiu s vojakmi.
V porovnaní s doterajšou právnou úpravou sa v zákone zavádzajú napríklad nové druhy štátnej služby. A to stála štátna služba a krátkodobá štátna služba. Pre prijatie do stálej služby je potrebné dosiahnuť 17 rokov služby, potom v nej budú môcť vojaci zotrvať až do dosiahnutia vekovej hranice 55 rokov. Naopak tým, ktorí sa rozhodnú pre službu na krátku dobu prinesie zákon väčšiu flexibilitu.
Zmenou v systéme služobnej kariéry bude aj flexibilnejší prístup k doplňovaniu dôstojníckeho zboru s tým, že sa otvára možnosť vzdelaným a schopným profesionálnym vojakom v poddôstojníckych hodnostiach prejsť do kategórie dôstojníkov za stanovených podmienok.
