Poddôstojníci ozbrojených síl hodnotili uplynulý rok

V priestoroch Klubu Ministerstva obrany SR v Bratislave sa 3. marca uskutočnilo aj za účasti náčelníka generálneho štábu OS SR generála Daniela Zmeka odborné zhromaždenie hlavného poddôstojníka OS SR štábneho nadrotmajstra Marcela Kaniaka. Vo svojom príhovore zhodnotil plnenie úloh poddôstojníckym zborom a mužstvom v roku 2019 a načrtol priority, ktoré ich čakajú v tomto výcvikovom roku.

„Poddôstojnícky zbor nie je len chrbtovou kosťou ozbrojených síl, ale aj ich rukami a nohami, pretože na ich bedrách je výkon ozbrojených síl. A to tak pri plnení úloh doma, ako aj v zahraničných misiách a operáciách. Výcvikový rok 2019 vnímam osobne ako úspešný príbeh a nemalú zásluhu na tom majú poddôstojníci. Napríklad aj na vojenskej prehliadke k 75. výročiu SNP v Banskej Bystrici či na cvičení Slovenský štít. Aj v tomto roku budú plniť mnohé náročné úlohy, pričom výcvik vyvrcholí cvičením Slovenský štít v novembri 2020,“  zdôraznil generál Zmeko.

V rámci programu zhromaždenia vystúpil tiež veliaci poddôstojník martinskej Základne  výcviku a mobilizačného doplňovania štábny nadrotmajster Miroslav Dulaj, ktorý v uplynulom období pôsobil v škole NATO v Oberammergau. Ako vôbec prvý vojak z krajín bývalého východného bloku v nej bol veliacim poddôstojníkom. Prítomným poddôstojníkom zaujímavým spôsobom priblížil moderné vzdelávanie a možnosti jeho implementácie v OS SR. Náš súčasný zástupca v spomínanej inštitúcii štábny nadrotmajster Jozef Antolík zasa poukázal na kurzy a možnosti vzdelávania poddôstojníkov. Zástupca veliteľa Poddôstojníckej akadémie v Martine štábny nadrotmajster Ján Čmelík priblížil kurzy OR-5 a OR-6. V následnej diskusii sa potom prítomní okrem iného zamerali aj na efektivitu základného vojenského výcviku a spomínaných kariérnych kurzov.

Hlavný poddôstojník OS SR štábny nadrotmajster Marcel Kaniak vyzdvihol možnosti, ktoré poskytuje odborné zhromaždenie, na ktorom sa zišli veliaci poddôstojníci z celých ozbrojených síl. „Je to vítané fórum na vzájomné zdieľanie ich znalostí a poznatkov. Ale aj nových poznatkov, aby ich potom mohli presadzovať vo svojej práci v domácich útvaroch. Preto sme zvolili modernú edukatívnu formu zamestnania. Naším cieľom nie je vyriešiť naraz všetky problémy, ktoré máme v rámci poddôstojníckeho zboru, ale rozšíriť ich obzory tak, aby dokázali aspoň časť získaných poznatkov uviesť do reálneho života. A aby sa naučili hľadať riešenia problémov v rámci svojich možností a iba nečakali, že im niekto ponúkne riešenie ich vlastných problémov v útvare,“ konštatoval Marcel Kaniak.