Galko: Novela zákona o štátnej službe vojakov si vyžaduje širšiu diskusiu

Zákon o štátnej službe profesionálnych vojakov si vyžaduje zásadnejšiu novelizáciu a širšiu diskusiu. Na podnet šéfa rezortu obrany Ľubomíra Galka sa preto dnes na ministerstve obrany uskutočnila konferencia s názvom „Budúcnosť personálnej politiky Ozbrojených síl SR“.

„Poznatky z praxe poukázali na potrebu zásadnejšej úpravy zákona o štátnej službe profesionálnych vojakov. Vzhľadom na závažnosť problematiky chceme o tejto téme diskutovať. Chceme dosiahnuť dohodu politických a vojenských predstaviteľov rezortu obrany na zmenu súčasnej personálnej politiky,“ vysvetlil svoj zámer Ľubomír Galko. Podľa neho je nevyhnutné prijať stratégiu, ktorá zaručí efektívny rozvoj ľudského potenciálu.
K téme personálnej politiky sa dnes na pôde rezortu obrany v rámci konferencie rozvinula široká diskusia. Odborníci sa zhodli na potrebe Strategického hodnotenia obrany, ktoré ukáže ďalšie smerovanie ozbrojených síl.

Podľa bývalého náčelníka Generálneho štábu Armády SR Jozefa Tuchyňu je nevyhnutné určiť si do budúcnosti, aké ozbrojené sily chceme. Podľa jeho slov sú v súčasnosti zbytočné mnohé veliteľské stupne. „Ako a čím budeme chrániť SR v prípade krízovej situácie?“ je podľa Tuchyňu otázkou dňa.

Podľa veliteľa síl výcviku a podpory generálmajora Petra Vojteka je súčasný systém personálneho manažmentu nastavený dobre, no je nevyhnutné prijať opatrenia na jeho zlepšenie a prispôsobiť ho potrebám ozbrojených síl a meniacemu sa prostrediu.
Brigádny generál Miroslav Kocian upozornil na potrebu silného motivačného prvku, aby vzrástol záujem o službu v ozbrojených silách. „Je potrebné vidieť, že sa nám investície do vojaka vrátia,“ zdôraznil.

Podľa vrcholných predstaviteľov rezortu, ktorí na konferencii vystúpili, ministerstvo v súčasnosti hľadá systém a spôsob, ktorý by dal každému profesionálnemu vojakovi istotu, že jeho kariéra sa vyvíja spravodlivo vo vzťahu k jeho pracovitosti a ochote plniť úlohy.
Dĺžka vojenskej služby by mala závisieť od schopnosti každého vojaka učiť sa a odborne rásť. Na druhej strane by sociálne zabezpečenie malo kompenzovať dĺžku a náročnosť jeho služby. Sociálne riziká vyplývajúce z jeho prepustenia do zálohy by sa mali znížiť na minimum.