O pripravovaných zmenách aj na Cypre
- Autor: MO SR - Pavol Vitko
- Foto: MO SR - Pavol Vitko
- Dátum: 22.09.2012
- Zdieľaj: Zdieľať na Facebook
Pripravované zmeny zákona o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov (328/2002) a zákona o šátnej službe profesionálnych vojakov (346/2O05) patria k témam dňa aj medzi slovenskými mierotvorcami v misii UNFICYP na Cypre.
S cieľom objasniť základné zámery pripravovaných zmien v legislatíve a predchádzať zbytočným dezinterpretáciám sa v rámci súčasnej rotácie slovenských vojakov uskutočnila na jednotlivých základniach séria diskusií. Vedúci skupiny metodickej pomoci plukovník gšt. Emil Hvasta hovoril napríklad o zámere legislatívcov predĺžiť priemerný ukončenia služobného pomeru v armáde zo súčasných 22 na viac ako 30 rokov. Z pozície náčelníka odboru personálneho manažmentu Generálneho štábu OS SR odpovedal na systémové otázky, ako aj na otázky týkajúce sa napríklad kariérneho v rámci súčasného, ako aj navrhovaného stavu. S našimi vojakmi besedoval na veliteľstve UNFICYP v Nikózii a aj v tábore M.R. Štefánika vo Famaguste, kde sídli slovenské veliteľstvo a je tam ubytovaná väčšina zo 159-členného slovenského kontingentu.
Hlavný poddôstojník OS SR štábny nadrotmajster Vladimír Beluš diskutoval o. i. aj s vojakmi na odlúčenej patrolovacej základni v Dhernii. „Vojaci začínajú vidieť, že nový systém bude prehľadnejší, jasnejší a že si napríklad budú môcť lepšie zrátať, kam to môžu vo svojej kariére dotiahnuť,“ povedal. Samozrejme, v oblasti zmien niektorých sociálnych dávok vojaci polemizovali, ale plukovník Hvasta konštatoval, že ak má byť systém sociálneho zabezpečenia v súčasných ekonomických podmienkach štátu udržateľný, bez úprav by neprežil „Opäť som sa presvedčil, že vojaci z ozbrojených síl v absolútnej väčšine chcú ostať slúžiť naďalej. A čím viac im je navrhovaný systém zrejmý, tým viac sa skôr obávajú, že by mohli byť odídení,“ uviedol plukovník.
„Prevažnú väčšinu kolegov služba v armáde baví, tak ako mám svoju prácu rád aj ja. Ide o to, aby bol napríklad prehľadnejší kariérny systém. Ak sa bude dať slúžiť dlhšie, tým lepšie, no je treba aby popri tom ostali aj primerané sociálne istoty,“ povedal rotmajster Emil Penciak, veliteľ stavebno – strojného družstva ženijnej čaty, ktorý má odslúžených 13 rokov. Samotnú besedu, ako ak skutočnosť že na nej mohli diskutovať dôstojníci, poddôstojníci aj vojaci vysoko ocenil. Tiež preto, že aj on mal deficit informácií. „Obe navrhované zmeny sú stále v štádiu prípravy, sú to takpovediac živé materiály, a aj besedy s vojakmi v misii UNFICYP pre mňa priniesli do tohto procesu niekoľko inšpiratívnych momentov,“ dodal plukovník gšt. Emil Hvasta.
S cieľom objasniť základné zámery pripravovaných zmien v legislatíve a predchádzať zbytočným dezinterpretáciám sa v rámci súčasnej rotácie slovenských vojakov uskutočnila na jednotlivých základniach séria diskusií. Vedúci skupiny metodickej pomoci plukovník gšt. Emil Hvasta hovoril napríklad o zámere legislatívcov predĺžiť priemerný ukončenia služobného pomeru v armáde zo súčasných 22 na viac ako 30 rokov. Z pozície náčelníka odboru personálneho manažmentu Generálneho štábu OS SR odpovedal na systémové otázky, ako aj na otázky týkajúce sa napríklad kariérneho v rámci súčasného, ako aj navrhovaného stavu. S našimi vojakmi besedoval na veliteľstve UNFICYP v Nikózii a aj v tábore M.R. Štefánika vo Famaguste, kde sídli slovenské veliteľstvo a je tam ubytovaná väčšina zo 159-členného slovenského kontingentu.
Hlavný poddôstojník OS SR štábny nadrotmajster Vladimír Beluš diskutoval o. i. aj s vojakmi na odlúčenej patrolovacej základni v Dhernii. „Vojaci začínajú vidieť, že nový systém bude prehľadnejší, jasnejší a že si napríklad budú môcť lepšie zrátať, kam to môžu vo svojej kariére dotiahnuť,“ povedal. Samozrejme, v oblasti zmien niektorých sociálnych dávok vojaci polemizovali, ale plukovník Hvasta konštatoval, že ak má byť systém sociálneho zabezpečenia v súčasných ekonomických podmienkach štátu udržateľný, bez úprav by neprežil „Opäť som sa presvedčil, že vojaci z ozbrojených síl v absolútnej väčšine chcú ostať slúžiť naďalej. A čím viac im je navrhovaný systém zrejmý, tým viac sa skôr obávajú, že by mohli byť odídení,“ uviedol plukovník.
„Prevažnú väčšinu kolegov služba v armáde baví, tak ako mám svoju prácu rád aj ja. Ide o to, aby bol napríklad prehľadnejší kariérny systém. Ak sa bude dať slúžiť dlhšie, tým lepšie, no je treba aby popri tom ostali aj primerané sociálne istoty,“ povedal rotmajster Emil Penciak, veliteľ stavebno – strojného družstva ženijnej čaty, ktorý má odslúžených 13 rokov. Samotnú besedu, ako ak skutočnosť že na nej mohli diskutovať dôstojníci, poddôstojníci aj vojaci vysoko ocenil. Tiež preto, že aj on mal deficit informácií. „Obe navrhované zmeny sú stále v štádiu prípravy, sú to takpovediac živé materiály, a aj besedy s vojakmi v misii UNFICYP pre mňa priniesli do tohto procesu niekoľko inšpiratívnych momentov,“ dodal plukovník gšt. Emil Hvasta.
